职场当中,如何一眼看穿对方,掌控他人的小心思?

增广贤文当中说到画龙画虎难画骨,知人之面不知心,意思是说人是很难了解其内心真正想法的。在职场当中,我们往往因为不能领会到别人所表达的意思,不了解其言语背后真正的目的和想法,更不知道别人到底是好还是坏,是善还是恶,结果往往就做错了事,让自己是非常的被动。

俗话说会做事不如会来事,我们想要在场当中混的是如鱼得水,我们就一定要学会洞察别人的心理,掌控别人的小心思。
今天就来告诉大家一眼就能够看穿对方的四点职场心理学,一起来看看。

第一、讽刺挖苦的背后往往是自私。
在职场当中,有些人吃不到葡萄说葡萄酸,喜欢讽刺挖苦别人,这种人又是什么心理呢?把自己的开心建立在别人的痛苦之上,他们不顾及别人的感受,不顾及他人的脸面,给别人制造麻烦,制造尴尬,往往是自己得不到的东西,也不希望别人得到,自己做不好的事情,也不希望别人能够做好。
究其原因,内心还是不够强大,自私的心理很重。
看不得别人做得比自己好,这种心理完全自私自利的一种心理。讽刺挖苦的背后往往代表着自私自利。

第二、逞强背后往往是缺乏安全感。
喜欢逞强的人,总喜欢把美好的一面呈现给别人。他们的日子过得再苦,哪怕快坚持不下去了,他们也不希望别人看到自己糟糕的一点。
他们会在别人的面前表现得特别好,表现的是非常的开心,但其实内心的苦楚只有他们自己知道。
不好,他们也只会选择人默默的去承受。
工作当中,他们往往也会赶鸭子上架,明知道自己的能力不足,他们也要勇当排头兵。
那么这种人又是什么心理呢?
这种人是严重的缺乏安全感的人,他们自己往往是掌控不了事物的发展事态,很多事情让自己过得并不如意。
他们的内心甚至还有些小自卑,在种情况之下,他们越没有安全感,他们就越要逞强。
因为他们怕被别人发现自己的弱点,怕被别人看不起自己。

第三、强势专行的背后往往是冲动。
在职场当中,有些人往往很强势专行,特别是有些领导非常强势,基本上不给下属表达自己观点的机会。
这种强势的行为背后代表着心理呢?
强势的背后是不能够容忍别人持有与自己不同的观点,往往是不能抑制自己的观点,把自己的观点是强加于别人。
职场当中,他们往往会说,我说怎么做你就怎么做,按照我说的去执行就行了。
不能抑制自己的观点和抑制不了自己的冲动情绪,这两种意志是大脑同一部分区域所管控的。
抑制不了自己的观点,就抑制不了自己的情绪,控制不了自己的脾气。
你再看一看职场当中一般很强势专行霸道的人,他们往往也都会脾气暴躁,容易冲动。
强势专行的背后往往则代表的是冲动。

第四、沉着冷静的背后往往是慌张。
职场当中,有些人显得是沉着冷静,临危不乱,好像任何事情都尽在他的掌控之中。
遇事时,他们一般会采取深呼吸,拉长声音,放慢语速,冷静思考等一系列的举动来体现出自己的沉着冷静。
但是,有些人表面沉着冷静,内心则是心潮澎湃,无比的慌张。
那么我们又怎么能够识别出来呢?
其实可以通过一些小细节就可以洞察秋毫,好比如它的唇齿会不断的微动,手脚也会不由自主的发抖。说话声音虽然说是不紧不慢,但是细听也会发现微微的颤抖。
有的时候,沉着冷静的背后往往是慌张。故作冷静实则慌张。这种表现说明对于这件事情,他其实是没有把握去控制住事态发展的,不懂得如何去处理会更好。
显得冷静,是想让自己或者是大家都不要乱了手脚。
那此时事情的好坏往往也只能是听天由命了,这时候我们就不要过于轻信他的言辞。
如果我们有更好的方案,就要懂得去力排众议,挽回事物发展的局面。

职场当中,学会一点识人术,学会掌控别人的小心思是至关重要,让自己不再被动。