20XX年区疾控中心领导班子党建述职报告

日期:2019-03-27 17:05:28 作者: 浏览: 查看评论 加入收藏

区卫计局党委:
一年来,区疾控中心党建工作以认真贯彻党的十九大、十八届六中全会、省第十一次党代会、市第四次党代会和区五届一次党代会精神,按照落实全面从严治党要求、以“完善制度、规范管理、提质发展、备创三乙”为总体目标,抓住“服务中心、建设队伍”主线、围绕“示范、创新、提升”主题,重点推进能力提升、规范建设、示范区创建工作,推进中心党建“走前头、作表率”,强力服务“四个新XX”以及内陆开放前沿区、产业发展示范区、临空经济示范区建设,为XX的经济社会发展作出应有的贡献。现将一年来的党建工作报告如下:
一、加强思想政治教育,深化学习型党组织建设
(一)深入学习贯彻习近平总书记党的十九大报告精神和省十一次党代会精神
领导班子按照年初制定的理论学习计划,有计划、分层次、分专题地组织全体党员干部职工深入学习习近平总书记党的十九大报告精神和省十一次、市委四届、区委五届党代会精神,深刻领会精神实质,统一思想、凝聚共识,把思想和行动统一到脱贫攻坚、“四个新XX”和“三区”建设上来,在思想、政治、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,切实增强党员同志政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
(二)深化学习型党组织建设
加强组织领导,坚持以中心支委组织学习为龙头,采取集中学习与自学相结合的方式,进一步拓展学习内容,落实学习制度,着力打造学习型党组织。坚持加强能力建设,建立健全业务能力培训长效机制。
一是组织持续深入开展“两学一做”学习教育,召集中心全体党员及中层干部召开会议,认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神、新版《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党廉洁自律准则》,认真学习了十八届中纪委七次全会精神、十届省纪委六次全会决议、党风廉政建设责任制相关规定、市政府市长陈吉明在全市政府系统学习会第一次会议上的讲话和XX区第五届纪律检查委员会第二次会议决议。把讲话和会议精神与疾控中心发展结合起来,通过学习并集中力量抓作风、严纪律、强制度,不断增强学习的针对性和实效性,提高党员干部的理论素养和业务能力。二是认真学习宣传贯彻省第十一次党代会精神,通过支委会、支部党员大会,原原本本、逐字逐句学习省委书记王东明同志所做工作报告,深刻领会报告思想内涵和精神实质,并结合中心实际,研究并制定贯彻落实具体措施。三是认真学习宣传贯彻党的十九大精神,深刻领会和把握精神实质,认真学习习总书记报告中蕴含的重大政治意义、理论意义、实践意义。牢固树立“四个意识”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,加快沱东新区办公楼建设项目工作,加快疾控队伍建设,加快高精尖设备的更新换代,有力有效服务大众健康,不忘初心、牢记使命,锐意创新、开拓进取,努力书写新时代“三级”疾控机构的新篇章。
(三)组织开展庆祝建党96周年系列活动
一是以“不忘初心,永葆本色”为主题,7月13-14日组织全体在职党员到党建教育培训基地--重庆红岩参观学习,进一步发扬爱国主义和民族主义精神,提升中心党员干部党性修养和廉洁从政从业意识,在弥漫着庄严凝重氛围的红岩革命纪念馆前,全体党员干部们重温入党誓词,用宣誓表达自己“廉洁奉公,服务为民”的决心。二是广泛开展走访慰问活动,对单位困难党员、老党员(党龄60年及以上)和老干部进行走访和物资慰问,并倾听他们的对单位发展的意见和建议。三是深入开展党支部支委成员上党课等活动。3月24日、6月2日、9月28日和11月29日,支委成员分别为全体党员上了主题为“理解‘党内政治生活’的三个维度”、“党的三大优良作风的由来”、“为民务实清廉”和“廉政党风建设和警示教育”的专题党课。四是开展党员“政治生日活动”,统计党员入党时间,把每年的那天作为党员的“政治生日”,年初为全体党员建立“政治生日”台账,在党员“政治生日”当天为其发送祝福短信。五是充分利用简报、微信平台、网络等媒体,宣传优秀共产党员先进事迹,营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。通过上述系列活动,使广大党员干部更加坚定理想信念,知党、爱党、兴党,调动和激发了广大党员和群众的工作积极性、创造性,增强了自身的荣誉感、使命感和责任感,继承党的优良传统,发扬党的优良作风,为XX疾控事业贡献自己的力量。
二、强化组织建设,坚实基层战斗堡垒
(一)强化“一支部一品牌”建设
在卫计局党委的领导下,中心于4月18日启动支部换届选举工作,按照《党章》和换届选举实施方案选举出单位新一届支部委员会委员,努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍,创建领导班子、党员队伍、制度落实、作风建设、工作业绩“五好”支部,不断发挥基层党组织服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。
(二)抓好党员干部教育培训
抓好党员轮训,采取选培、联培、自培等方式,全年轮训一遍,不少于24学时;采取党员课堂、干部学堂、“请进来、走出去”等方式,学习理论、业务知识,加强针对性、实效性,营造抓学习、提素质、强能力的浓厚氛围。
(三)扎实抓好示范引领
围绕“四讲四有”要求,深化“我是旗帜—党员先锋示范行动”,引导党员干部做到政治合格、执行纪律合格、思想品德合格、发挥作用合格“四个合格”。在庆祝建党96周年系列活动中,单位评选出4名优秀共产党员示范岗、2个优秀党员示范团队,并进行表彰,充分发挥先进典型的示范引领作用,达到“巩固一个,带动一片”的辐射效应。
(四)规范党内政治生活
认真落实“三会一课”制度,创新“主题党日”、党员活动日等活动,丰富党内生活内容,创新组织生活形式,增强党内生活的针对性、实效性和吸引力。认真组织开展了20XX年度党建述职考评工作和20XX 年组织生活会,实现党组织及其负责人述职考评全覆盖,把党建责任一抓到底;同时本着“有则改之,无则加勉”的态度,本着互相帮助,共同提高的原则,每位党员紧密联系自己的思想和工作实际,深入查找政治思想作风中的不足和工作实践中的差距,总结问题中的教训,深刻剖析了产生问题的思想根源,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流,充分体现了党内民主增强了党内同志的交流,明确了自己今后的努力目标和整改措施。
(五)建设“党员之家”
坚持党建带群建,支持其按照各自章程,创造性地开展组织活动。做好“五向”人才递进培养,把优秀的青年干部2名培养成入党积极分子,把优秀入党积极分子1名培养成中共预备党员,把优秀党员培养成党务干部,把优秀党务干部培养成科级领导干部后备人选,把优秀科级领导干部后备人选优先培养成党组织书记。
三、改进工作作风,密切联系服务群众
(一)加强党员日常监督管理
坚持问题导向,把从严治党要求贯穿到党员发展、教育、管理、监督等各个环节,覆盖到每个科室、每个党员。严格党员日常监督管理,贯彻落实中办发《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》,严把“入口”;认真落实中组部《关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》,健全党员出口机制,畅通“出口”,做好失联党员和不合格党员处置工作。
(二)持续改进单位作风
推动落实中央八项规定和省市区有关规定常态化长效化,持之以恒纠正“四风”,持续治理“庸懒散浮拖”,着力解决一些党员干部不作为、乱作为、不会为、不善为等问题,增强“复命”意识,提高“划句号”能力,积极营造风清气正的政治环境。
(三)深化“走基层”活动
扎实开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,利用精准健康扶贫、“双报到”、党员义工日等平台,组织中心党支部联系迎接镇龙家村党组织,解决党建工作薄弱问题,促进基层党建工作科学化,通过到龙家村集体宣讲省第十一次党代会和党的十九大精神,切实把会议精神贯彻到基层;中心党员干部联系贫困户,通过党风廉政建设社会评价大走访和健康扶贫,解决龙家村贫困户身体健康、住房安全和经济发展等热点难点盲点问题,促进农村经济社会发展,全面助力脱贫攻坚,真正使作风转变在基层、本领提高在基层、工作落实在基层,努力推动基层工作。
四、压实党建责任,全面加强反腐倡廉建设
(一)健全党建责任体系
上半年,中心修订了党建工作责任制、述职考评“两个办法”,完善了责任体系。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,切实落实单位支委主体责任、单位主要领导第一责任人责任、党务工作人员具体责任。
(二)严明党的政治纪律和政治规矩
把学习贯彻党章和“两条例两准则”作为重点,加强政治引导和形势教育,旗帜鲜明地坚持真理、修正错误,进一步使党员干部熟知规矩、敬畏规则;利用廉政党课、典型案例等方式,深入开展廉洁自律教育,筑牢思想防线,形成讲政治、守纪律、懂规矩的工作氛围。
(三)落实党风廉洁建设责任制
树立“权力就是责任”的观念,从思想教育、制度建设、强制监督、落实责任等方面入手,进一步落实中央、省、市、区关于反腐倡廉建设的部署要求,着力深化廉政文化“进单位”活动,积极创建示范单位,推动“两个责任”落实,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。
五、实施精准健康扶贫,抓实脱贫攻坚
一年来,按照组织联建、党员联户,组织联系迎接镇龙家村党支部,解决党建工作薄弱问题,促进基层党建工作科学化,通过实施精准健康扶贫,解决贫困村热点难点盲点问题,促进农村经济社会发展,社会和谐稳定,全面助力脱贫攻坚。同时抓好对驻村干部的管理工作,推动脱贫攻坚责任落实、任务落实、措施落实、成效落实。
六、存在的问题
一是抓党建工作的精力相对不够到位,由于单位人员少,工作任务重,不能切实做好党建工作和业务工作两手抓。
二是未按照单位干部职工人数的1%-2%配备专职党务干部,同时还存在任用非党员从事党建工作的现象。
三是由于支部书记长期出缺,加之支委成员分管工作太多,党建工作推进困难且滞后,难以完成当年的工作任务。
四是与干部职工沟通交流不够。工作中班子成员和主要业务科室交流较多,对其科室主动了解少,与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少,提的要求较多,耐心细致的关心少。
五是基层党组织生活不够丰富,党员理论学习方式比较单一,基本上是通过开会学习、文件传达的方式,互动式学习、体验式教育不够;按照上级部署做的规定动作多,主动创新较少,激发基层党组织热情不够。
七、下一步打算
下一步,将认真贯彻按照党的十九大精神,突出抓好以下几个重点:
一是强化主体责任落实。从我做起,从严要求,进一步树立党建“第一责任人”意识,主动适应新形势下党建工作的新要求。
二是提高干部队伍综合素质。科学制定学习计划,加强党员干部培训,创新学习方式,提高干部职工参与度,调动学习积极性。
三是切实增强基层党组织凝聚力。拓宽工作思路和创新活动载体,丰富基层党建活动的内容和形式,在完成上级党组织安排任务的前提下,结合财政实际开展活动,激发党员干部工作热情,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
四是深化作风效能建设。扎实开展创先争优活动,巩固精神文明创建成果,进一步提升服务效能,提高党员干部服务基层、服务社会、服务群众的能力。

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